Na arena lotada de coordenação de desenvolvedores Web3,

@union_build tem metodicamente montado algo que a maioria das DAOs fala, mas raramente entrega:
uma estrutura de trabalho onde colaboradores, operações de tesouraria e líderes de projetos operam em um fluxo sincronizado.

Pilares fundamentais:
• Governança on-chain integrada nas ferramentas do dia-a-dia
• Trilhos de pagamento que liquidam recompensas, subsídios e compensações recorrentes com mínimo overhead
• Descoberta de contribuintes correspondente a fluxos de trabalho ativos
• Pontuações de reputação que te acompanham por todo o ecossistema

O que isto desbloqueia:
As DAOs podem escalar sem se afogar em folhas de cálculo.
Os construtores passam mais tempo a despachar, menos tempo a perseguir aprovações.
Os alocadores de capital podem acompanhar o ROI a nível de micro-subsídios.

Se você esteve em um DAO "parado", conhece os pontos de dor.
@union_build está a tratá-los como restrições de design, não como algo secundário.

A pilha de coordenação está aqui para ser testada em batalha