Gần đây, một báo cáo nghiên cứu của Hợp tác chứng khoán Hoa Thái đã thu hút sự chú ý rộng rãi. Báo cáo cho biết, trong nửa đầu năm 2025, thị trường việc làm tại Mỹ sẽ cho thấy một xu hướng rõ rệt suy yếu, trong khi sự trỗi dậy của công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) được coi là một trong những yếu tố quan trọng thúc đẩy xu hướng này.

Tuy nhiên, phân tích sâu cho thấy, mặc dù AI thực sự đã gây ra một số tác động cho một số ngành và nhóm cụ thể, nhưng hiện tại vẫn không phải là lực lượng chủ đạo làm chậm lại thị trường lao động. So với đó, các yếu tố như chính sách thuế thương mại và biện pháp kiểm soát di cư có ảnh hưởng trực tiếp và rõ rệt hơn đến thị trường lao động.

Nhìn về nửa cuối năm 2025, dự báo thị trường lao động Mỹ có thể tiếp tục duy trì tình trạng yếu kém trong quý III. Tình trạng này rất có thể sẽ thúc đẩy Cục Dự trữ Liên bang đưa ra quyết định giảm lãi suất vào tháng 9. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng trong quý IV có thể xuất hiện một số thay đổi tích cực, với mong đợi rằng sự sẵn sàng tuyển dụng của các doanh nghiệp sẽ được cải thiện, từ đó mang lại một mức độ phục hồi cho thị trường lao động.

Mặc dù sự phát triển nhanh chóng và ứng dụng rộng rãi của công nghệ AI chắc chắn sẽ có ảnh hưởng sâu sắc đến cấu trúc thị trường lao động và xu hướng kinh tế vĩ mô, nhưng ở giai đoạn hiện tại, nó vẫn chưa phải là nguyên nhân chính dẫn đến sự chậm lại trong tăng trưởng việc làm. Trong tương lai, khi công nghệ AI tiếp tục trưởng thành và thâm nhập, ảnh hưởng của nó đến thị trường lao động sẽ dần dần hiện ra, cần có sự phối hợp của các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và người lao động để cùng đối mặt với những thách thức và cơ hội mà xu hướng dài hạn này mang lại.